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峻德人民法庭在审理某煤矿的案件中，发现其生命权、身体权、健康权纠纷及劳动争议案件数量明显增多，大部分是职工在该煤矿受工伤后主张工伤赔偿。为维护劳动者的合法权益，峻德人民法庭向该煤矿制发了司法建议书，建议该煤矿完善科学管理制度，加强职工日常管理工作，落实各项安全生产防护措施，同时对职工加强培训，增强职工安全意识和安全观念，提高职工自我保护能力，减少因工伤事故带来的损失，依法保障劳动者合法权益，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
近年来，用人单位违法解聘、开除员工的相关新闻，频繁登上网络热搜。刘女士的经历虽然听起来离谱，但在职场上早已不是孤例，甚至有着相当程度的代表性。尽管这些用人单位的做法，在仲裁、庭审等环节中根本站不住脚，必然会被纠正并勒令赔偿，但劳动者的事业与生活多多少少会受到负面影响，难以得到100%的补偿。对此，社会一方面要从观念出发，推动用人单位及其管理者树立端正的劳动观，使过度加班、公私不分、轻视员工个人权益等职场不良风气逐渐得到扭转；另一方面也要加强执法力度，使劳动法长出更锐利的“牙齿”，进而使用人单位有所忌惮，从“不敢侵权”逐步过渡到“不能侵权”“不想侵权”。
一体推进反邪教打防治工作。浙江公安依法打击“法轮功”“全能神”等邪教组织违法犯罪活动，常态开展反邪教警示教育进校园、进乡村、进社区等活动，广大群众识邪防邪意识和抵御邪教能力进一步增强，“无邪社区（村）”创建成效持续提升。2023年以来共查处涉邪案事件270起，开展各类反邪教宣传活动6000余场，发放宣传资料80余万份，“对邪教说不”网上签名人数达320余万。
2020年10月，新修订的未成年人保护法审议通过。修改后的未成年人保护法把近年来最高检会同相关部门力推的“强制报告”“入职查询”相关机制以及禁止胁迫、引诱、教唆未成年人参加黑社会性质组织或者从事违法犯罪活动检察政策，以立法形式固定下来，并赋予了检察机关对未成年人保护更重责任和更高要求。并明确规定，人民检察院通过行使检察权，对涉及未成年人的诉讼活动等依法进行监督。