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本文转自:西宁晚报

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四轮驱动稳就业 首季实现开门红

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强化岗位征集,筑牢供需对接“稳定器”。积极组织各镇办、社区定期统计汇总用人单位岗位需求清单,建立岗位台账,根据获取岗位信息数据,动态跟踪供需情况,在全区范围组织开展“春风行动”招聘活动,为企业和求职者搭建就业供需平台。一季度共开展各类招聘活动9场,组织企业323家,提供岗位1077个,帮扶就业困难人员初步达成就业意向724人。

优化平台模式,用好精准服务“助推器”。扎实落实“1131”服务实名登记,一对一精准为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务。加强“政校企”合作,建立就业服务联动机制,最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势,联合海东市互助县就业局、青海民族大学开展“引才探企‘就’在家乡”高校毕业生感知体验活动,达成就业意向40人。

提供兜底帮扶,种好就业培训“责任田”。下沉社区、乡村,上门走访、摸底,对就业困难人员的就业意向、技能水平等进行摸排,建立帮扶清单,实施分级分类帮扶、动态跟踪管理。开展订单式、目录式免费技能培训241人,结合近期下南关“烟火巷”热度,联合华钟职业培训学校开展集酸奶、酿皮、油炸糕、关东煮等传统小吃制作于一体的技能培训30余人,真正将厨艺送到“家门口”。

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