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而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。

1：以法治方式助力跨行政区域共建共治（坚持和完善人民代表大会制度）

2：深圳机场出入管控升级 进入航站楼需持48小时核酸阴性证明

3：习近平向2024中国－拉美和加勒比国家航天合作论坛致贺信

2023年的今天澳门买什么好胡卫列强调，要深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平文化思想，充分利用“三下乡”这一载体，广泛开展送法下乡活动。要充分利用5月份全国“民法典宣传月”，扎实做好民法典宣传，让民法典走到群众身边、走进群众心里。要围绕经营主体急难愁盼问题，重点加强优化法治化营商环境普法。要推动中华优秀传统法律文化创造性转化、创新性发展，加强红色法治文化保护、宣传、传承，以法治文化的力量温润人心。