首届中越青少年艺术交流活动由广西广播电视台影视频道主办，中共凭祥市委员会、凭祥市人民政府承办，活动内容包括中越“跳动非遗”2024广西少儿影视舞蹈创演大会、2024年中越青少儿手拉手非遗探秘行、“我为祖国守边疆”爱国研学活动等，旨在赓续中越传统友谊，为两国青少年提供一个展示非遗文化、促进艺术交流的机会。

      严格执行《贵州省未成年人保护条例》，推行“家庭教育指导令”“督促监护令”，督促父母或者其他监护人依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。推进村（社区）儿童之家建设，推进儿童保护专职工作者、保护阵地、保护机制“三个一”体系建设，实现集镇、易地搬迁安置点儿童关爱保护服务功能全覆盖。深入开展“万名巾帼进万家”走访活动，整合“爱心妈妈”等志愿服务力量帮扶留守和流动儿童，在周末和寒暑假等重点时段开展“快乐星期六”“把爱带回家”等关爱服务。jbo竞博

      坚持问题导向，突出动态管理。管理的根本目的是发现问题、解决问题。坚持以发展的眼光抓管理。审判管理要着力解决新情况新问题，回应人民群众、广大法官新要求新期待。深化最高人民法院巡回法庭改革，进一步做实审判机关重心下移、就地解决纠纷、方便当事人诉讼，做优人民群众“家门口的最高人民法院”。持续深化司法公开，兼顾好满足公众知情权、监督权与保护数据安全、信息安全及个人隐私的关系，发挥好案例在弘扬社会主义法治精神、培养公民法治意识、促推国家和社会治理中的作用。建好用好人民法院案例库，为法官办案提供参考，并更优更实为当事人诉讼、律师办案、学者科研、群众学法服务。坚持聚焦重点抓管理，紧盯主要矛盾重点着力、集中发力。压实院庭长阅核职责，坚持“因地制宜，动态调整”原则，坚持问题导向、目标导向、效果导向，合理确定案件阅核范围，以合规阅核确保案件质效。jbo竞博

      该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。jbo竞博（撰稿：范洋咏）