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“空气质量不理想的情况,反映出我们还有很多需要努力的地方。人努力了天会帮忙,我们自己的活干不好,排放下不去,转型转得不快,天气是帮不了忙的。天不帮忙,人更要努力,如果天气条件不好,更应该加倍做好工作,把空气环境质量保护好,也要处理高水平保护和高质量发展之间的关系。不能把所有的减排和管控措施建立在简单关停上,要做精细化梳理,对重点区域、重点点位,根据预警情况,有时候企业和相关部门可以进行协商,对生产节奏进行错峰。”晏波如是说。
自开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设以来,市委政法委高度重视,成立专门工作小组,印发实施方案。在推动镇(街)综治中心规范化建设方面,制定《创建群众满意镇(街)综治中心考评方案》,从硬件建设、制度建设、队伍建设、日常运作等方面查漏补缺、优化提升,定期督导并通报进展情况。全市15个镇(街)按时保质完成综治中心规范化建设工作,同时充分发挥综治中心在基层社会治理的中枢核心作用,在与“信访超市”一体化运作基础上,整合信访、人民调解、网格员等力量参与社会治理和平安建设工作,全面提升服务群众、化解矛盾纠纷、开展平安创建的能力,对来访群众的诉求精准匹配、联合调处、快速回应,有效地将矛盾纠纷化解在基层,实现“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。
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会议指出,要坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视,消除不合理限制,营造公平就业的良好环境。要加强企业招聘用工服务,持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动,完善招聘信息管理制度,强化企业主体责任和招聘服务提供者审查责任,督促网络招聘服务平台确保信息真实性、合法性。要依法查处发布含有就业歧视、虚假招聘信息等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,净化市场环境。