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扬子晚报相关评论文章指出,众口难调,节假日的调整不可能让所有人都满意,只能尽可能尊重大多数人的意见。调休只是手段,怎样对民众工作生活和经济社会发展都有正向意义,才是关键。这个寻找最优解的过程,本身就必定能获得更多认可和共鸣。要获取最优方案,需要统筹考虑,听取百姓和企事业单位的声音。如果只“浅听”一下也是不够的,举个例子,从舆论场域的观点,烦恼于调休带来的前后补班之声较多,有网友直接建议长假取消调休,但在相对“低调”的意见里,一定也有众多赞成调休、不支持取消调休的网友,有必要得到同样重视。
公安机关制定《全省公安机关提升执法办案能力推进执法规范化建设教育培训三年规划》,紧盯难点问题,加强教科书式执法执勤训练,建立民警执法热点问题、典型案例剖析研判机制,立足个案为民警提供执法指引,着力提升一线民警执法办案能力;法院系统连续15年举办集中教育培训周活动,举办“青海法院高质量发展”名家讲坛,邀请最高人民法院、省委党校、高校专家教授专题授课,引导干警不断提升政治能力、战略眼光、专业水平;检察机关创办每一月一讲、全省检察干警全员参加的“青检讲堂”,邀请全国政法领域专家、办案能手、先进模范授课,推动理论、专业、实践“三融合”;司法行政系统制发《青海省司法厅系统干部教育培训突出问题专项整治实施方案》,明确3个方面13项整治重点,细化梳理整改措施,提升干部教育培训工作质效……