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该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。
中国核动力研究设计院副院长闫晓作《培育新质生产力推动核能技术高质量发展》报告时称，医用同位素在疾病诊断与治疗方面发挥着重要作用，但我国核医学应用水平远低于世界平均水平，严重依赖进口，供给不稳定。“利用医用同位素溶液型反应堆进行医用同位素提取，是我国核技术应用领域重大创新成果。”闫晓称，全球功率最高溶液型医用同位素试验堆已开工建设，医用同位素溶液堆工艺流程少、经济有效，可摆脱医用同位素供给受制于人的困局。
北京老字号协会副会长兼秘书长孙月婷介绍，森隆饭庄自开办之初便颇具名气，梅兰芳、程砚秋等文艺界名人常光顾于此。1956年，森隆饭庄率先公私合营。1968年，北京东安市场改造时，森隆饭庄迁址并改名为江苏餐厅。1979年，餐厅名字改回森隆饭庄。1980年，时任中国社会科学院院长胡乔木为重新开张的森隆饭庄题写匾额，该门匾传用至今。此后，森隆饭庄停停开开，2019年，森隆饭庄重新开张并营业至今，经过重新认定，再获“北京老字号”称号。
全球发展中心(CGD)可持续发展金融主任南希·李表示，多边机构是否能够更好地发挥作用，不仅取决于当前所面临的全球挑战的性质，更取决于各方对其在国际机构中“责任分担”情况是否满意。她认为，当前的国际治理体系确实需要转型。随着新兴市场国家在全球经济所占比重日益增加，他们在国际组织中也应当享有更大的话语权。