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任壮的另一个身份是北京市工商联的一名政策体验师。2023年2月，任壮受邀参加由全国政协举办的《加强中小企业数字化转型专题座谈会》，事先了解了中小企业在数字化转型中常见的难点痛点。“现在企业普遍面临业务场景化的难题。钉钉的考勤、飞书的会议，虽然企业使用的平台化办公软件很多，但不同软件之间的数据是打不通的。”任壮说。
三埠街道以社区网格为单位，创建“三埠邻里”志愿服务队，汇聚整合群体力量，推动居民从“旁观者”转变为“参与者”；塘口镇以“恒叔调解室”为依托，总结提炼“四心”解纷工作法，用心用情解决矛盾纠纷；马冈镇发挥全国模范人民调解员优势，构建并完善以镇人民调解委员会为指导、调解室为平台、村（社区）为依托的“马冈大调解”工作格局，提升矛盾纠纷调解实战能力……
在今年1月召开的广东省田长制现场推进会上，广东省自然资源厅高位推动省委省政府对田长制上线工作的具体部署，将实现田长制上下贯通作为2024年自然资源系统第一季度重点任务，赴揭阳、汕尾、惠州、韶关等地市实地指导。各市县党委、政府按照省级工作部署和要求，先后制定印发本地田长制实施方案，部署推进网格划定等田长制工作，全省耕地网格划定工作驶入快车道。
据蒙阴县人社局微信公众号文章介绍，会议传达学习了有关消除就业歧视相关政策法规，解读了《就业促进法》《妇女权益保障法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等部分条文规定。3家网络招聘服务平台和8家用人单位负责人作了交流发言。网络招聘服务平台负责人表示继续加强审核力度， 切实履行信息发布审核义务，对网站涉就业歧视的招聘信息把关检查，坚决消除含有就业性别歧视的内容。用人单位代表结合单位用工实际提出了意见建议，立志为缩小男女劳动者在职业发展、薪资水平等方面的差距做出贡献。