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“今年3月，‘一表制’系统已与省‘龙政通’实现技术关联和账号互通。下一步，用户通过这一系统，可直接调取群众和经营主体的办事信息，不仅避免了数据的重复填报，还可保证信息的精准全面，切实提高服务群众和经营主体的办事效率。”龙凤区营商环境建设监督局副局长田曼说。
在鄞州区云龙镇，有一支特别的“法律明白人”队伍。当地在村（居）法律顾问与“法律明白人”开展调解的过程中，不仅仅着眼化解矛盾纠纷，还更进一步，努力将调解成功的当事人发展成为调解志愿者，“以调促调”，引导带动周围群众尊法学法守法用法。
打造符合新质生产力要求的人才高地。高校要完善人才引育机制，充分发挥高校特别是高水平研究型大学在人才集聚中的重要作用，激发创新活力，形成人才集群合力。在专业设置方面，锚定新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业，积极培育应对气候变化、碳经济研究、清洁能源等新兴专业，加强符合国家战略需求的人才队伍培育和建设。
坚持“一把尺子量到底”，上海明确提出，除特殊情况外，一个市级部门要求居村使用的系统最多保留1个，各区要求居村使用的系统最多只有1个。在此基础上，统一建设全市基层治理数字化平台，将保留的信息系统全部接入，让所有的居村都能在一个平台上使用系统。上海市纪委监委开展专项监督，发现并推动整改信息系统“门后有门”等问题。经整改，上海市居村需要高频填报台账报表的信息系统减少了一半以上。