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之后，冯女士将有27名员工签名的越级投诉书送至公司法定代表人处。冯女士认为不应只开除自己一个人。公司对冯女士反映的问题进行了调查，并作出调查处理报告，对二人和相关人员均作出了处理。其中对冯女士作出记大过、负激励600元、留厂察看3个月并调岗的处理。同时还要求冯女士向部门负责人和柯某赔礼道歉。此后，公司多次与冯女士协商调岗事宜，均未达成一致，冯女士以工种不熟悉、身体健康原因为由拒绝调岗，并连续3天到原工作岗位打卡。原岗位已有人上岗，冯女士就在一旁坐着。2022年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。

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koko体育迪庆州文旅局局长高翔在会上对第一次协作联席会工作成果进行总结发言。他表示，协作联席会机制建立以来，迪庆与大理、丽江充分挖掘滇西北旅游资源新优势，强化旅游市场治理，推进滇西北旅游环线建设，全力推动三方文旅产业发展项目互动、线路相连、标识相同、信息相通、资源共享、人才互援、品牌共建，加快推动滇西北旅游高质量转型升级发展，各项工作取得了阶段性成果。