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为了提升检察队伍的整体素质和能力，延吉市人民检察院不断完善教育培训机制，有针对性地加强法律监督基本理论、法律专业素质、新颁布法律法规等业务知识的学习；全方位保障各类业务培训和挂职锻炼学习，党组理论学习中心组先学一步、深学一层；院党组书记带头上专题党课，班子成员集中学习，专题研讨、交流发言。2023年，累计开展业务条线培训50余次，累计参训700余人次。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
此次专题发布检察公益诉讼助力噪声污染防治典型案例，主要考虑以下几个因素：一是发挥工作示范作用，推动各级检察机关更加主动融入服务噪声污染防治行动，以检察履职促进噪声污染防治水平提高。二是发挥办案指引作用，促进各级检察机关更加准确把握噪声污染防治公益诉讼重点和办案方式方法，提高办案质量和效果。三是发挥以案释法作用，促进《中华人民共和国噪声污染防治法》的施行和宣传，增进社会各界对噪声污染防治的关注与认同。
“我真的会很想念你，我们一定会再见的。”“我会经常拍一起种的友谊树照片给你。”22日，在结束雄安行、中美学生分别时，美国艾奥瓦州马斯卡廷高中学生泰勒(Juniper Waylyn Taylor)紧紧拉着河北石家庄外国语学校学生罗乙子的手，眼睛湿润。共同相处了6天的中美青少年，正在用他们的方式告别。