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“了解党纪、掌握党纪、敬畏党纪，是推动党纪学习教育走深走实的前提和基础。”应勇指出，开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是今年党建工作的一项重要政治任务。《条例》是党的纪律建设的基础主干党内法规，清晰划定了各级党组织和党员干部不可碰触的纪律底线，既是党员干部知纪明纪的必修教材，也是党员干部守纪执纪的行为准则。开展党纪学习教育，就要原原本本、逐章逐条学习《条例》，真正做到学懂弄通，既知其言又知其义，既知其然又知其所以然。只有真正搞清楚党的纪律规矩是什么，才能弄明白能干什么不能干什么。各级检察机关党组、院领导和党组织负责人，要增强学习自觉，坚持个人自学与集中学习相结合，在学深悟透做实《条例》上带好头、作表率。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
而如果没有签署毕业生就业协议，则从缔约过失责任考虑赔偿。考虑用人单位的过错程度，并综合没有签署劳动合同对毕业生造成的损失，来判断究竟应赔偿毕业生多少。赔偿1个月工资的情况，一般是非应届毕业生（员工）在应聘后取得录用通知书，但之后因为用人单位的原因导致员工不能就职，在这种案例中员工通常获得的赔偿。当然赔偿超过或少于1个月工资的情况也有，这需要结合具体案件判断。
应勇强调，原原本本学习《条例》，重在密切联系实际，深入思考、准确把握《条例》的精神要义和规定要求。要在原原本本学习的基础上，紧密结合检察工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，真正使学习《条例》的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。检察机关各级党组织和党员干部要通过深入学习贯彻《条例》，进一步筑牢政治忠诚，持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。要全面准确掌握“六大纪律”，自觉把党纪当成“紧箍咒”“护身符”，进一步明确该做什么、不该做什么，把纪律规矩挺在前面，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。