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劳动关系具有人身依附性和从属性，在履行劳动合同过程中用人单位对劳动者具有管理权，有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但应遵循合理、限度和善意的原则，开除就是解除劳动合同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。

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南宫app官方网据了解，本届“全球繁荣峰会”由“香港全球繁荣峰会”、汇贤智库政策研究中心以及上海国际问题研究院共同举办。峰会期间将举行5场专题讨论及一场青年领袖论坛，邀请来自香港本地、中国内地和海外的科学家、商界领袖和专家，如诺贝尔化学奖得主、国际结构生物学权威罗杰·大卫·科恩伯格(Roger D.Kornberg)，美国约翰·霍普金斯大学应用经济学教授史蒂夫·汉克(Steve Hanke)，上海国际问题研究院学术咨询委员会主任杨洁勉等，探讨全球化与去全球化、泛安全化风险及影响、人工智能等科技合作与人类未来、大国竞争与和平共处、气候变化与可持续发展等议题。