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公司认为，原告因工作失误，扩大矛盾，诽谤上级，经处室主任和部门经理进行面谈、劝导及通报后均未认识到自己的错误，进而由个人之间的小矛盾逐步上升到影响班组、处室和部门的团结氛围，事后不服从管理，违反公司的规章制度，扰乱公司正常生产秩序，公司按双方签订的劳动合同以及公司程序解除与原告的劳动关系，并无违法行为，无需支付任何赔偿金。

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安博体育全站app“警察叔叔，我找不到爸爸妈妈了。”4月8日，上海崇明民警在花朝节活动园区，接到“一键报警求助”系统求助，在园区2号门发现一走失小孩。接到消息后，民警立即赶往现场，一边安抚小孩情绪，一边将其父母信息告知景区安保指挥中心。接到线索后，巡逻无人机迅速升起，各方安保力量分组在园区内寻找，不到5分钟，就成功将小孩送到其家长手中。