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在助力加速创新药械审评审批方面，北京将推动实施“药品补充申请审评时限从200日压缩至60日、药品临床试验审批时限从60日压缩至30日”的国家创新试点。充分发挥国家和市级创新服务站作用，对创新医疗器械企业的审评服务前置，2024年新增10个创新医疗器械获批上市。争取国家相关部门支持，前置评估、优化流程，建立临床急需进口药械审批绿色通道，2024年力争推动10个临床急需品种进口。
作为全国首部地方性新能源产业促进条例，该《条例》亮点在于明确了常州市新能源产业的发展方向、重点任务和政策措施，为产业的长远发展描绘了清晰的蓝图。《条例》共五十四条，不仅要求市、县级市(区)人民政府承担起领导责任，将新能源产业发展纳入社会经济发展蓝图，还设立了专门的工作推进机制，确保政策落地生根。
政策体验师的另一项“基本功”，是将企业诉求“上传”给政府。长期以来，任壮所处的知诚会坚持服务企业，帮助企业开展信息服务平台与专家库建设、组织评估、人才培养等工作。工作过程中，任壮接触到大量企业案例，成了各类企业的“知心人”。“每到要制定一个新政策，政府要征集企业意见，就要把相关园区、企业、商会的政策体验师聚到一起，听听我们怎么说。”任壮说。
该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。