孙雷是包头市公安局青山区分局看守所内勤中队指导员，也是其中一辆警车的驾驶员。回忆起当天的情形，他介绍：“当时我是在外出工作结束返回单位的途中，在经过一个十字路口等待信号灯的时候，我发现后面有一辆车朝着我一直交替地打着远近光。”出于当警察的敏锐直觉，孙雷察觉到后车肯定有事，于是他把车靠在路边停稳后，快步上前。

      此次专题发布检察公益诉讼助力噪声污染防治典型案例，主要考虑以下几个因素：一是发挥工作示范作用，推动各级检察机关更加主动融入服务噪声污染防治行动，以检察履职促进噪声污染防治水平提高。二是发挥办案指引作用，促进各级检察机关更加准确把握噪声污染防治公益诉讼重点和办案方式方法，提高办案质量和效果。三是发挥以案释法作用，促进《中华人民共和国噪声污染防治法》的施行和宣传，增进社会各界对噪声污染防治的关注与认同。88体育平台客服

      劳动关系具有人身依附性和从属性，在履行劳动合同过程中用人单位对劳动者具有管理权，有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但应遵循合理、限度和善意的原则，开除就是解除劳动合同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。88体育平台客服

      公司认为，原告因工作失误，扩大矛盾，诽谤上级，经处室主任和部门经理进行面谈、劝导及通报后均未认识到自己的错误，进而由个人之间的小矛盾逐步上升到影响班组、处室和部门的团结氛围，事后不服从管理，违反公司的规章制度，扰乱公司正常生产秩序，公司按双方签订的劳动合同以及公司程序解除与原告的劳动关系，并无违法行为，无需支付任何赔偿金。88体育平台客服（撰稿：蔡栋凡）