该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。

      习近平总书记反复强调：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。”司法审判工作，说到底是一项“守心”的工作。要始终“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，始终把人民群众满意不满意作为评判审判质效、改革成效的标准，以“如我在诉”意识把暖民心的“小案”、顺民意的“实事”办好，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。澳门2023年跑马图

      应勇简要介绍了中国法治建设、检察工作、检察信息化建设情况。应勇说，中共二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。中共二十大报告强调“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”，这是中国式现代化的鲜明法治特征。中国检察机关正在深入贯彻中共二十大精神，忠诚履行法律监督职责，为大局服务、为人民司法、为法治担当，维护司法公正，保障国家法律统一正确实施，推进习近平法治思想的检察实践，以检察工作现代化支撑和服务中国式现代化。加快实施数字检察战略，推进法治信息化工程，监督办案的数字化、智能化水平不断提升，有效赋能法律监督提质增效。澳门2023年跑马图

      会议指出，要坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视，消除不合理限制，营造公平就业的良好环境。要加强企业招聘用工服务，持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，完善招聘信息管理制度，强化企业主体责任和招聘服务提供者审查责任，督促网络招聘服务平台确保信息真实性、合法性。要依法查处发布含有就业歧视、虚假招聘信息等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为，净化市场环境。澳门2023年跑马图（撰稿：通堂娜）