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而应届毕业生与企业发生纠纷，一般分为两种情况，（1）应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书，应承担协议书约定的违约责任。（2）如果没有签署“高校毕业生就业协议书”，但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后，用人单位因为自己的原因不再录用毕业生。如果追究用人单位责任，则一般从用人单位的缔约过失责任的角度去考虑。

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196娱乐app当天，会议还发布了《济南新旧动能转换起步区绿色低碳高质量发展产业机会清单》。《清单》主要涵盖了起步区主导产业、未来产业、城市副中心示范区、产业服务机构等四大领域15类73项机会。其中，未来能源产业机会8项，智能车、机器人、元宇宙、人工智能、未来材料产业机会各5项，中国芯、现代农业产业机会各4项，新金融、泛航空产业机会各3项，新会展、空天动力、核技术研究与应用产业机会各1项，产业服务机构机会3项，城市副中心示范区项目20项。