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中国科学院院士、崖州湾实验室副主任杨维才介绍，这一变化源自实验室成立后实行的“首席科学家负责制”——重大课题所需经费、队伍组建等都由首席科学家决策。通过改革科研管理体制，打通产学研创新链、产业链、价值链，“扫除了以往研究分散、各自为战等障碍。”杨维才表示，目前实验室已有11个以种业为主攻方向的“首席科学家负责制”团队。
习近平强调，要坚持以大开放促进大开发，提高西部地区对内对外开放水平。大力推进西部陆海新通道建设，推动沿线地区开发开放，深度融入共建“一带一路”。完善沿边地区各类产业园区、边境经济合作区、跨境经济合作区布局，推动自贸试验区高质量发展。稳步扩大制度型开放，打造市场化法治化国际化营商环境。更加主动服务对接区域重大战略，积极融入全国统一大市场建设，创新东中西部开放平台对接机制，深化与东中部、东北地区务实合作。
劳动关系具有人身依附性和从属性，在履行劳动合同过程中用人单位对劳动者具有管理权，有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但应遵循合理、限度和善意的原则，开除就是解除劳动合同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。
从美国的大学毕业后，麦安琪便来到中国，如今已在杭州生活了近10年。在大学时，她主修中文和东方学，从那时起便与中国文化结下了不解之缘。作为博物馆的狂热爱好者，麦安琪喜欢在各地博物馆度过属于自己的时光。“我去过中国很多博物馆，例如殷墟博物馆、跨湖桥遗址博物馆，三星堆博物馆也参观过两次。”她开心地说。