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劳动关系具有人身依附性和从属性，在履行劳动合同过程中用人单位对劳动者具有管理权，有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒，但应遵循合理、限度和善意的原则，开除就是解除劳动合同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。

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亿策略骗局4月17日深夜，天津市果园新村派出所接群众报警家中失火，当班民警辅警火速赶到现场，因联系不上报警人便果断破门。就在房门打开瞬间浓烟涌出，众人用湿布捂住口鼻进入火场搜救，最终成功将昏迷的报警人救出，并协助随后赶到的消防人员灭火。后经了解，起火原因系独居的报警人吸烟后未将烟头完全熄灭，引燃了褥子、窗帘等可燃物，幸亏民警及时赶到。目前报警人经过救治已平安出院回家。