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劳动关系具有人身依附性和从属性,在履行劳动合同过程中用人单位对劳动者具有管理权,有权对劳动者违反劳动纪律和规章制度的行为进行惩戒,但应遵循合理、限度和善意的原则,开除就是解除劳动合同属于最严厉的惩戒措施,用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者,也就是对劳动者实施的最低限度保护。
作为管理者,如何正确处理员工争吵,考验管理者的智慧和能力。据了解,按该公司规定,投诉行为本身并不违反公司的管理规章制度。且从掌握的案件事实来看,冯女士并未使用诽谤性语言,仅仅是向公司领导表达了自己的观点和不满,并没有刻意降低公司的社会评价。作为劳动者,冯女士有权对公司进行监督和提出建议,而用人单位应对此持有基本的容忍度,否则,将严重打击其他员工参与公司建设和管理的积极性,更不利于企业管理和发展。
4月23日,四川省阆中市2024年世界读书日主题活动,在阆中古城优学园启动。本次活动以“国风阆苑·文脉初心”为主题,共推出文旅体验类、悦读分享类、公益志愿类3大类,“国风诗词 礼诵古今”、书香书韵打卡、文庙学宫入泮礼等9项特色活动,部分活动贯穿全年。社区、学校、企事业单位将通过举办品读名著、诗词朗诵等丰富多彩的阅读活动,引导大家打开书本,全民共享阅读盛宴。(王爵 任冠金 制作 费璠)
省政府办公厅表示,要深刻认识开展党纪学习教育的重要性必要性,自觉将纪律规矩挺在最前面、落实到行动中,让守纪律讲规矩成为党员干部担当作为、干事创业的“第一准则”,努力以纪律作风进一步提升、能力素质进一步增强,助推省政府办公厅“三服务”事业高质量发展,在打好打赢攻坚之年攻坚之战中展现更大担当和作为。