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之后，冯女士将有27名员工签名的越级投诉书送至公司法定代表人处。冯女士认为不应只开除自己一个人。公司对冯女士反映的问题进行了调查，并作出调查处理报告，对二人和相关人员均作出了处理。其中对冯女士作出记大过、负激励600元、留厂察看3个月并调岗的处理。同时还要求冯女士向部门负责人和柯某赔礼道歉。此后，公司多次与冯女士协商调岗事宜，均未达成一致，冯女士以工种不熟悉、身体健康原因为由拒绝调岗，并连续3天到原工作岗位打卡。原岗位已有人上岗，冯女士就在一旁坐着。2022年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。
5.3%，高于此前部分市场机构的预测。如何看待这一增速？近日，中国宏观经济研究院经济研究所收入分配与消费研究室主任、研究员李清彬做客《中国经济微观察・专家谈》时表示，GDP增速是主要指标之一，其背后蕴含了丰富的经济信息和趋势。在去年的恢复性增长基础上，今年一季度，国民经济总体上延续了去年以来回升向好态势，实现了良好开局，为实现全年发展目标打下了坚实基础。
大连市中级人民法院干警纷纷表示，要根据《大连中院关于开展党纪学习教育的工作计划》，切实将党纪学习教育的成效体现在法院工作的各方面、各环节，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措，推动党纪学习教育取得实实在在的成效。
内蒙古巴彦淖尔市公安局紧紧锚定护航“筑牢祖国北方重要生态安全屏障”的使命任务，将“生态警务”建设作为全市公安机关重大工程，深度融入基层社会治理各项工作中，构建起了“三级生态警务圈+河套灌区分局+乌梁素海分局+生态警务站”综合防控网络为基础，“生态警长+网格员+生态义警”共治联动机制为核心，“空中巡航+视频巡查+人员巡逻”立体化巡控体系为支撑的全市生态警务打防协同共同体。