收到建议后，区住建局积极整改，联合生态环境、交通运输、交警等部门制定《东方大道高架噪声污染综合治理方案》，运行环境噪声智能监测平台，部署沿线5个噪声监测点位，实现噪声动态监测；督促6家开发商落实降噪费用，推进3000余米隔音声屏障工程建设。该局于6月9日复函称尚有1家开发商未落实噪声防治费用，有关工作仍在推进中。检察机关跟进调查，发现开发商南通某置业有限公司对治理方案中要求履行的义务不持异议，但因资金筹集等原因，500米道路声屏障设施未按期建设，临街住户声环境持续受到侵害。为确保受损公益及时得到修复，南通开发区院积极争取党委政府支持，多次参与会商，提出由行政机关代为履行污染防治措施，另行向房地产企业追偿的建议获采纳。2023年7月，属地管委会将500米高架声屏障安装工程列入为民办实事计划，经招标程序后投建完成。经行政机关后续追偿，开发商最终承担相应费用。

      党纪学习教育中，全省广大党员、干部进一步深化对加强党的纪律建设重要性的认识，把学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动。大家纷纷表示，要切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。博奥体育app官方下载

      之后，冯女士将有27名员工签名的越级投诉书送至公司法定代表人处。冯女士认为不应只开除自己一个人。公司对冯女士反映的问题进行了调查，并作出调查处理报告，对二人和相关人员均作出了处理。其中对冯女士作出记大过、负激励600元、留厂察看3个月并调岗的处理。同时还要求冯女士向部门负责人和柯某赔礼道歉。此后，公司多次与冯女士协商调岗事宜，均未达成一致，冯女士以工种不熟悉、身体健康原因为由拒绝调岗，并连续3天到原工作岗位打卡。原岗位已有人上岗，冯女士就在一旁坐着。2022年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。博奥体育app官方下载

      “对施耐德电气来说，在中国投资和创新发展是我们的坚定承诺。”施耐德电气副总裁、中国及东亚区市场部负责人古月对中新社记者表示，施耐德电气对中国市场的发展前景始终充满信心，一直持续强化“中国中心”战略。在他看来，中国市场充满活力，充满挑战，更充满机遇。在未来，将继续与中国合作伙伴携手，共同提升工业链的整体竞争力，共同迈向更加高效绿色、更加可持续的未来。博奥体育app官方下载（撰稿：欧阳眉河）