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4月16日，国家统计局介绍一季度国民经济运行情况。5.3%，这是按不变价格计算的国内生产总值同比增长率；7.5%，这是规模以上高技术制造业增加值同比增长率；120327亿元，这是社会消费品零售总额……一季度国民经济延续回升向好态势，开局良好。稳中有进，这是人们对国民经济运行情况的判断，也源于生产生活的观感。
总导演黄定山坦言，“八一起义”这个题材优势和难度是并存的。从新中国成立以后，文学、话剧、京剧、影视等各个艺术门类对这个题材都有呈现，唯独没有出现在歌剧舞台上，“因此这次演出可以说是这一题材首次搬上歌剧舞台。对这样一个大家耳熟能详的题材，创作者如何有新的发现、如何立意，如何关照当下并深度参与历史，这正是它的难度所在。”
主旨发言阶段，华侨大学讲席教授庄国土，中国华侨华人研究所所长、研究员张春旺，中共中央党史研究室原宣传教育局局长、研究员任贵祥，厦门大学公共事务学院教授李明欢，福建社会科学院原副院长、亚太研究中心主任、研究员李鸿阶，清华大学华商研究中心副主任、研究员邢菁华，福州大学人文社会科学学院副院长、教授林胜，华侨大学工商管理学院、华商研究院院长、教授衣长军，分别以“汇聚华侨华人专业力量促进中外学术交流”“当前侨务工作面临的课题思考”“邓小平面向华侨华人‘走出去、请进来’推动对外开放”“‘侨力量’是中国式现代化的独特优势”“福建高质量发展与海外华侨华人作为空间”“海外华商微观研究——基于人物传记的视角”“新时期发挥‘侨智’作用的思考与对策”“闽籍海外华商助力福建高质量发展”等主题发言。
该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。