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钟某，发展委员会核心成员，贵州茶厂接待。除了平时发展会员外，钟某还有个工作就是带领会员参观公司茶山。据警方介绍，为了让公司看起来实力雄厚，徐某某先后去贵州万亩茶园租了几片山、茶叶厂等实体，每年组织会员参观；购买酒店，每三个月组织会员集中培训，向会员开设成功学、国学经典、哲学等课程，树立自己博学多才的人设。其间，让部分“成功”会员现身说法，分享发家致富的秘笈。一系列操作下来，大部分会员都认为“圆梦茶海”这份事业真的可以帮自己圆梦。
要把管理放在第一位。提质增效离不开工作自觉，更需要通过审判管理把积极向上的动力激发出来。院庭长要把管理作为首要任务，善于管“案”、精于管“人”管“事”，解决不敢管、不愿管、不会管的问题，在增强管理意识、提升管理能力上下更大功夫。要认真研究审判质量管理指标背后的考虑、体现的导向、相互的关系，对照指标补齐短板弱项、运用指标提升审判质效，对指标较弱的点穴式指导，促进提质增效。要通过绩效考评把压力传导到每一个审判庭、每一名法官，把考评结果作为晋职晋级、入额退额的重要依据，把大家努力争先的劲头激发出来，实现整体工作持续向好。
《社会组织基础术语》汇集了常用社会组织管理基础术语，能够帮助使用者理解社会组织管理的基础术语，以便规范、有效地实施社会组织管理，实现社会组织管理其他标准的功能与价值，并为社会组织管理的其他标准奠定基础。《行业协会商会自身建设指南》《学术类社会团体自身建设指南》《社会服务机构自身建设指南》旨在帮助行业协会商会、学术类社会团体、社会服务机构等三类社会组织规范内部治理，提高管理服务水平和组织绩效，提升防范化解风险能力。
要把学习放在第一位。学才能知不足，学才能改不足，学才能争先进。面对支撑和服务中国式现代化的历史重任，面对人民群众对公平正义提出的内涵更丰富、水平更高的需求，面对经济社会发展中的新情况新问题，面对突出的人案矛盾，怨天尤人无济于事，“等”“靠”难以为继，只有依靠我们自己，依靠内部挖潜，依靠起而行之。甘肃法院、全国法院一年来的发展充分证明，通过学习、通过内生动力，完全可以有新的更大发展，完全可以让人民群众对公平正义有更充分的获得感，完全可以在服务保障经济社会发展上有更大作为。要学理论，找准努力方向；学业务，融合政治建设，增强能力素质；学法纪，做实党纪学习教育，把纪律融入日常，明确底线在哪、要求在哪、该怎么做。要向书本学、向实践学、向老同志学、向人民群众学，边学习边思考边领悟，让自己有脱胎换骨的变化，跟上、适应审判工作现代化需要。