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“空气质量不理想的情况,反映出我们还有很多需要努力的地方。人努力了天会帮忙,我们自己的活干不好,排放下不去,转型转得不快,天气是帮不了忙的。天不帮忙,人更要努力,如果天气条件不好,更应该加倍做好工作,把空气环境质量保护好,也要处理高水平保护和高质量发展之间的关系。不能把所有的减排和管控措施建立在简单关停上,要做精细化梳理,对重点区域、重点点位,根据预警情况,有时候企业和相关部门可以进行协商,对生产节奏进行错峰。”晏波如是说。
4月17日,河北邯郸市鸡泽县妇联、鸡泽县人力资源和社会保障局联合发布倡议书称,广大用人单位要树立性别平等意识,营造公平就业的良好环境。创造公平就业环境、消除就业性别歧视不仅是促进就业、构建和谐劳动关系的重要内容,也是促进男女平等、构建和谐社会的重要手段。用人单位在招录用工作人员时,除国家法律明确规定不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或者提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相规定限制女性结婚、生育等相关内容,确保女性享有平等的就业权利和劳动权益。
在此基础上,甘肃力争到2027年,工业领域设备投资规模较2023年增长25%以上,组织实施工业领域技术改造项目1300个以上,规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率达到80%,关键工序数控化率达到70%,培育省级重点工业互联网平台10家以上,上线运营标识解析二级节点3个以上;加快设备硬件更新替换、软件迭代升级,新增数字化车间150个以上。
二是建立规范统一的制度体系。积极推进全省公安派出所提档升级“百千工程”实施,全省建成100个标准化建设示范派出所,引领其他1000个派出所向示范所看齐,提档升级。蓝田县公安局文姬路所作为全省100个、全市17个示范所之一,今年要建立规范统一的制度体系,制定推进细则,细化工作措施,挂图作战,倒排工程,年终建设达标,其他14个派出所也要按照方案逐项落实,向示范所看齐,提档升级。