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该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。
洽谈会上，来自贵州大学、贵州医科大学、凯里学院、贵州民族大学、贵州师范学院、贵州中医药大学的代表分别与英国考文垂大学、哈德斯菲尔德大学、邓迪大学、赫特福德大学、雅顿大学、西苏格兰大学的代表签署了合作协议，双方将在合作办学、教师和学生交流等方面开展深度合作，进一步织密黔英教育交流合作网。
黄鲁胜感谢应勇的热情会见。他表示，新中友好合作广泛深入，两国互信深厚。新方对中国法治建设成就和检察改革成果、检察信息化建设水平表示钦佩，愿意深化与中国检察机关的友好合作。当前，新加坡总检察院正精心筹备第十四届中国—东盟成员国总检察长会议，希望在中国最高检大力支持下，高质量办好此次会议，确保取得丰硕成果，有力促进中国—东盟成员国检察机关深化交流合作，携手为各国现代化建设提供优质司法保障。
今天，国家安全的内涵和外延更加丰富。人们的衣食住行是经济活动的一部分，与经济安全息息相关；过好智能生活，用好物联网、大数据等技术，离不开科技安全；人们的生命健康，我们的生态系统，涉及到生物安全……在人们熟悉的领域中，在看不到的角落里，“安全”二字无时不在。无数个与安全有关的小因素，累加起来就成为“牵一发而动全身”的安全要素，进而对我们工作生活的各方面带来影响；倘若处理不好，就会对国家整体安全产生威胁。从这个意义上说，越是从总体上、整体上来理解、统筹安全问题，准确把握我国国家安全形势变化新特点新趋势，越能不断筑牢新时代国家安全的堤坝。