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旧企业顺利清场，新问题又随即出现。有部分村民对外地企业失去信任，不愿再租出土地。为及时防止土地流转农户出现大面积反弹，法院干警又与投资企业代表多次前往村民家中沟通协调，在企业保证会优先聘请当地村民从事相关工作后，村民才打消了顾虑，松了口答应流转土地，“鱼跃龙门”项目也得以顺利推进建设。目前，“鱼跃龙门”第一期项目已投入使用，年产值达700余万元，聘用当地村民200余人。

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劲爆体育在线直播近年来，用人单位违法解聘、开除员工的相关新闻，频繁登上网络热搜。刘女士的经历虽然听起来离谱，但在职场上早已不是孤例，甚至有着相当程度的代表性。尽管这些用人单位的做法，在仲裁、庭审等环节中根本站不住脚，必然会被纠正并勒令赔偿，但劳动者的事业与生活多多少少会受到负面影响，难以得到100%的补偿。对此，社会一方面要从观念出发，推动用人单位及其管理者树立端正的劳动观，使过度加班、公私不分、轻视员工个人权益等职场不良风气逐渐得到扭转；另一方面也要加强执法力度，使劳动法长出更锐利的“牙齿”，进而使用人单位有所忌惮，从“不敢侵权”逐步过渡到“不能侵权”“不想侵权”。