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公司认为，原告因工作失误，扩大矛盾，诽谤上级，经处室主任和部门经理进行面谈、劝导及通报后均未认识到自己的错误，进而由个人之间的小矛盾逐步上升到影响班组、处室和部门的团结氛围，事后不服从管理，违反公司的规章制度，扰乱公司正常生产秩序，公司按双方签订的劳动合同以及公司程序解除与原告的劳动关系，并无违法行为，无需支付任何赔偿金。

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乐鱼官方下载抓住重点，把握关键，才能事半功倍。深入开展党纪学习教育，必须突出学习教育重点。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）从党章这个总源头出发，坚持严的主基调，与时俱进完善纪律规范，向全党持续释放出越往后执纪越严的强烈信号。各级检察机关要把学习贯彻新修订的《条例》作为开展党纪学习教育重中之重的任务，坚持原原本本学、全面系统学、逐条逐字学，教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求。要加强对《条例》的解读和培训，深化《条例》理解运用，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。各级院党组特别是领导干部要发挥好示范带头作用，充分调动基层党组织和广大党员参与学习的积极性、主动性，营造浓厚学习氛围。要把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，加强学习教育的针对性和实效性，压实学习责任，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。