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迪庆州文旅局局长高翔在会上对第一次协作联席会工作成果进行总结发言。他表示，协作联席会机制建立以来，迪庆与大理、丽江充分挖掘滇西北旅游资源新优势，强化旅游市场治理，推进滇西北旅游环线建设，全力推动三方文旅产业发展项目互动、线路相连、标识相同、信息相通、资源共享、人才互援、品牌共建，加快推动滇西北旅游高质量转型升级发展，各项工作取得了阶段性成果。
南通开发区院于4月27日向区住建局制发检察建议，建议对开发商落实减振、降噪措施的监管职责，减轻对周围声环境的影响。同时为应对车流量增大、道路使用年限增长、人为噪声等问题引起的交通环境重大变化，该院组织生态环境、公安交警等5家单位召开交通运输噪声污染防治磋商会，就规范城市空间布局、防噪声距离划定、道路维修养护、重点路段噪声排放监测、改装车辆监管等溯源治理工作达成共识。
今年清明前夕，《信息时报》记者走访广州市殡仪馆及公墓，与6名殡葬行业从业人员对话，倾听他们讲述“摆渡人”的故事。他们之中，有3人是“95后”，分别是入殓师、火化师、业务员，科班出身的他们已在各自领域成为“主力”，更有2人曾获得广东殡葬大赛一等奖。其他3人的工作经验都在10年以上，分别是业务员、公墓管理员、转运员，他们有的从计算机专业转行，有的从工商管理专业转行，还有的从医生转岗。
之后，冯女士将有27名员工签名的越级投诉书送至公司法定代表人处。冯女士认为不应只开除自己一个人。公司对冯女士反映的问题进行了调查，并作出调查处理报告，对二人和相关人员均作出了处理。其中对冯女士作出记大过、负激励600元、留厂察看3个月并调岗的处理。同时还要求冯女士向部门负责人和柯某赔礼道歉。此后，公司多次与冯女士协商调岗事宜，均未达成一致，冯女士以工种不熟悉、身体健康原因为由拒绝调岗，并连续3天到原工作岗位打卡。原岗位已有人上岗，冯女士就在一旁坐着。2022年5月，公司以冯女士连续旷工3个工作日为由，与其解除劳动关系。