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当时，大多数意见认为：解决上述问题最根本的措施是加快落实职工带薪年休假制度，由职工自行安排休假时间；法定节假日安排应当逐步回归节日的本意，更重要的是发挥纪念、教育及休息的功能，不应过多考虑其经济作用；目前我国法定节假日天数已接近世界平均水平，与经济社会发展水平基本相适应，不宜大幅增加；传统节假日承载了我国悠久的历史文化，更符合法定节假日的设定要求，应予以保留；调休周末应做到有规律可循并及早公布，不能由地方自行安排；节假日安排众口难调，无法提出令所有社会成员都满意的方案，因此，应当尊重大多数社会成员的意见，同时保持政令稳定。
市委政法委部署开展政法系统领导干部下沉镇（街）综治中心化解矛盾纠纷工作，市级政法领导干部28人和各镇（街）人民法庭、派驻检察机构、派出所、司法所等部门负责人下沉至15个镇（街）综治中心、13个村（社区）综治中心，紧盯群众“急难愁盼”问题，深入一线、加强指导、力求把基层矛盾纠纷发现在早、化解在小。自工作开展以来，累计下沉综治中心77次，接访群众276人次，解决群众诉求（矛盾纠纷）54件。
南山法院坚决维护新兴产业合法权益、护航新质生产力蓬勃发展的努力一直在路上。适用惩罚性赔偿制度，大幅提高违法侵权成本，运用临时禁令、证据保全等措施及时制止违法侵权行为；多渠道发布商业秘密保护典型案例，对侵害商标权纠纷案件进行巡回审判，让广大企业安心创新，加快培育南山新质生产力。2023年，共审结知识产权案件2027件，其中刑事案件13件15人。
会议强调，要抓牢重点任务。要组织全体党员民警原原本本学、逐章逐条学、新旧对照学、联系实际学，推动修订后的《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，学深学透党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞清楚“可为”与“不可为”，弄明白“应做”与“必做”，把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则。要常态化开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，教育引导党员民警处理好公与私、是与非、情与法等关系，让大家受警醒、明底线、知敬畏。