该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。

      此外，建议端午、中秋节假日不调休，节日当天可举办一些传统民俗文化表演、庆祝活动等，如果家在外地的可以考虑准许节假日前一天下午提早出发和宽限节后返程时间(如给予节后返程半天时间)，避免因集中出行造成道路拥堵的情况；五一劳动节视情况而定是否调休，劳动节应突出“劳动”内涵，节日当天提倡全民走出家门参与劳动，由社区组织提供各项公益劳动及场地，弘扬“劳动最光荣”的理念精神，创造良好的社会劳动氛围，引领青少年一代乐于劳动、善于劳动，从而提升增强全民的劳动实践技能意识。bb平台官方网站登录入口

      严格执行《贵州省未成年人保护条例》，推行“家庭教育指导令”“督促监护令”，督促父母或者其他监护人依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。推进村（社区）儿童之家建设，推进儿童保护专职工作者、保护阵地、保护机制“三个一”体系建设，实现集镇、易地搬迁安置点儿童关爱保护服务功能全覆盖。深入开展“万名巾帼进万家”走访活动，整合“爱心妈妈”等志愿服务力量帮扶留守和流动儿童，在周末和寒暑假等重点时段开展“快乐星期六”“把爱带回家”等关爱服务。bb平台官方网站登录入口

      小说极尽笔力描述了一个美丽神奇的山东半岛、一个奇异瑰丽的海洋世界。关于海洋，张炜曾说：“大海的神秘性并没有因为人类有了强大的航海能力而消失，它的秘密仍然很多，而且似乎离我们还很遥远。我们对大海从好奇到恐惧再到更加好奇，从尝试深入大洋到获得难以估计的物质利益，已经走了很长的路，并且这条路才刚刚开始。”bb平台官方网站登录入口（撰稿：终逸承）