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“一是从治标的角度来看，应该强化执法检查，对于该行为予以及时查处，强化对相关企业、中介的违法惩戒；二是从治本的角度来看，应该在全社会强化公平就业的宣传，提升社会认知，并且进一步完善相关的公共就业服务，提高残疾人的职业能力，提高残疾人就业的供需匹配。”范围说。（宋子节、实习生周长耀）
“这次招聘会的规模特别大，招聘企业的覆盖领域也很广，目前已经向3家心仪的企业投递了简历，希望能收到好消息。”3月26日，“春风送岗促就业 山水相连助振兴”东北三省一区大型招聘活动月在哈尔滨市启动。活动动员省内外7500家企业，归集岗位60万个，为就业者提供了大量的就业机会。走进招聘活动月黑龙江大学分会场，只见现场人头攒动，求职者们穿梭于各个展位之间，或驻足观看招聘海报，或与企业代表交流洽谈，招聘会内外充满了希望和机遇。
“涉矿地区要将绿色矿山建设作为推动矿业高质量发展、促进生态文明建设的重要平台和抓手，结合实际出台新政策、尝试新方法。”自然资源部矿产资源保护监督司相关负责人表示，下一步，要“一地一策、一矿一策”制定建设计划，明确建设目标，分期、分批、分阶段逐步达到绿色矿山建设要求。
适应方案提出，北京将以预防为主、主动适应，加强极端天气气候事件监测预警，提升自然生态系统、城市运行系统、社会经济系统的气候适应能力。科技赋能、顺应自然，加强适应气候变化关键技术研发推广，探索基于自然的解决方案。突出重点、试点先行，聚焦气候变化敏感脆弱领域和关键领域，以试点示范为抓手，强化适应气候变化行动。多元参与、协同适应，形成适应气候变化强大工作合力。