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冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她没有违反公司规章制度中可予以调岗的情形，也没有劳动合同约定的可调岗的情形。单位不考虑她的身体状况，不考虑新岗位对她是否有可行性，违法调岗，继而解除劳动合同，侵害她的劳动权益，应向她支付违法解除劳动合同的赔偿金。
围绕“繁花簇锦 世园营城”主题，聚焦“乐游成都、花惠蓉城、活力锦城、汇聚天府”四大板块，统筹联动成都相关部门、区市县、行业协会及企业等，将创意策划和嵌入宣传相结合，构建2024成都世园会“1+4+13+N”即（1个主题、4个板块、13个系列、N场活动）体系，组织开展2000余场活动，既有开幕式、开园活动、城市主题日、闭幕式等规模较大的活动，也有非遗展演、夜游世园、童梦世园等全龄友好的会期活动。作为世界园艺界的“奥林匹克”盛会，成都世园会突出花卉园艺特色，将举办月季、盆景、兰花、荷花、菊花、芙蓉花、插花花艺、花园建造8项专业国际竞赛，集中展示当今花卉园艺领域的最新品种、最新技术、最新成果。成都世园会以花为媒，为中外多元文化搭建文明交流平台，精彩演绎人与自然和谐共处的美好画卷。
打造良好营商环境，促进经营主体倍增，本是好事。但山西大同阳高县一些基层干部反映，当地在落实“市场主体倍增”计划过程中，存在严重造假现象。媒体记者查询到，一位村支书名下注册了23家经营主体。目前当地已回应称，经初步核查，在工作中确实存在造假情况。
卓资县北京朝阳中学由北京市朝阳区和内蒙古卓资县对口建立。“建校三年来，在北京支教团队的引领下，学校一步一个脚印，实现了从‘1.0版输血式’到‘2.0版造血式’再到现在的‘3.0版可持续式’转变，老师们从根本上转变了教育理念、更新了教学方式，提高了教育教学质量，实现了让孩子在家门口就能享受到优质的教育资源。”刘振世说。