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抓住重点，把握关键，才能事半功倍。深入开展党纪学习教育，必须突出学习教育重点。作为规范党组织和党员行为的基础性法规，新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）从党章这个总源头出发，坚持严的主基调，与时俱进完善纪律规范，向全党持续释放出越往后执纪越严的强烈信号。各级检察机关要把学习贯彻新修订的《条例》作为开展党纪学习教育重中之重的任务，坚持原原本本学、全面系统学、逐条逐字学，教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求。要加强对《条例》的解读和培训，深化《条例》理解运用，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。各级院党组特别是领导干部要发挥好示范带头作用，充分调动基层党组织和广大党员参与学习的积极性、主动性，营造浓厚学习氛围。要把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，加强学习教育的针对性和实效性，压实学习责任，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
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公司辩称，公司的处理结果是根据事件调查情况，各责任人在事件中所应承担的责任大小，并根据员工手册等制度，对所涉及的争吵事件双方当事人，原告的直接上级、处室主任和部门经理都作出了相应处理，没有偏袒或不公正对待任何责任人。按公司的规章制度本应该对冯女士作出开除处理，但公司仍本着爱护和培养教化员工的方式对其从轻处分，仅对原告作出了部门内部调岗和负激励，同等职级调岗薪资不变等处理决定。此外，公司也未收到原告调岗异议书纸质文书，不存在侮辱或惩罚原告的情形，而是依法行使企业的自主用工管理权。