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扬子晚报相关评论文章指出，众口难调，节假日的调整不可能让所有人都满意，只能尽可能尊重大多数人的意见。调休只是手段，怎样对民众工作生活和经济社会发展都有正向意义，才是关键。这个寻找最优解的过程，本身就必定能获得更多认可和共鸣。要获取最优方案，需要统筹考虑，听取百姓和企事业单位的声音。如果只“浅听”一下也是不够的，举个例子，从舆论场域的观点，烦恼于调休带来的前后补班之声较多，有网友直接建议长假取消调休，但在相对“低调”的意见里，一定也有众多赞成调休、不支持取消调休的网友，有必要得到同样重视。
会议指出，要坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视，消除不合理限制，营造公平就业的良好环境。要加强企业招聘用工服务，持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，完善招聘信息管理制度，强化企业主体责任和招聘服务提供者审查责任，督促网络招聘服务平台确保信息真实性、合法性。要依法查处发布含有就业歧视、虚假招聘信息等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为，净化市场环境。
“推广‘夜间法庭’式审判模式，主要是便于‘农忙时节’‘上班族’及交通不便的少数民族地区的群众及时参与诉讼。通过‘夜间法庭’、‘夜间调解室’、‘夜间立案’等诉讼服务，实行群众易于接受的方式开展相关的审判活动及解纷办法，能够有效地打破司法被动性，落实司法为民和诉讼便民、利民原则，真正实现让当事人少跑路，让诉讼服务更便民、更贴心，从根本上化解矛盾纠纷，为少数民族地区群众提供有品质、有温度的司法服务保障。立案庭负责人潘孟馨说。”
在随后召开的现场推进会上，龚正指出，华为青浦研发中心是上海科创中心建设的标志性项目，也是提升我国信息通讯产业全球竞争力的重要载体。政府部门要全力支持配合、做好服务。提供配套设施要坚持整体谋划、系统思维、全局观念，立足当前和长远需求，推动区域高水平建设、高质量发展、高效能治理。要紧扣交付节点，抓紧推进配套设施建设，确保安全和质量品质。要强化服务保障，加强员工安居保障，优化政策供给，确保人才进得来、留得住、用得好。