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该文称,国家是在推广带薪休假的,可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示,所在单位实行带薪年休假制度(不含可放寒暑假的单位)且具备休假条件的职工中,享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之,有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括:带薪年休假制度及理念宣传不够;企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加,影响企业落实带薪年休假制度的主动性;一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此,“企业有难处,员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点,光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。
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中欧体育下载链接据悉,此次活动由中国高等教育学会、福建省教育厅、福建省侨联等单位指导支持,系第61届中国高等教育博览会学术活动之一。西班牙福建同乡会、缅甸福建总商会、美国中华总商会、美国福州同乡会、美国华人总商会、阿根廷阿中体育文化交流协会、菲律宾长乐同乡会、俄罗斯福建商会、卢森堡福建同乡会等侨团侨领代表和华侨大学等相关单位人员参会。(完)