该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。

      10年来，京津冀三地合力施策，以控污减排、扩容增绿为目标，擘画出空气常新、绿水长流的生态蓝图，在坚持“绿水青山就是金山银山”发展理念的同时，以生态分区管控、生态环境保护修复、生态环境监管监测为关键措施，优化生态发展格局，并以联防联控法治深化、标准协同、生态保护为重点任务，完善京津生态协同体制机制，真正实现了生态本底不断夯实，生态质量稳步提升。bet9官方app下载

      总林长令强调，广东要加速推进森林质量精准提升。大力实施森林质量精准提升行动，统筹改善林分结构、发展油茶产业、促进农民增收，加大力度在干线公路两侧1公里范围内林地，营造多层次、多树种、多功能和多效益的乡土阔叶树为主的森林群落。要突出抓好干线公路和铁路绿化品质提升，在干线公路和铁路红线用地内的互通立交区、站场区、边坡、两侧绿化带等可绿化用地，种植绿化景观树种。bet9官方app下载

      据统计，“三月三”期间，广西民众出行意愿旺盛，推动旅游市场的显著升温。中国移动大数据人口流动监测显示，节日期间广西的流出客流同比增长9%，显示出民众对外出旅游和参加民俗活动的浓厚兴趣。入境游方面，南宁、桂林、百色、柳州和玉林等地，受到外地游客的喜爱，分别排名第一至第五位；跨省游方面，广东成为广西游客的首选目的地，紧随其后的是湖南和贵州；出境游方面，广西游客的足迹遍布全球130多个国家和地区；而与广西山水相连的越南也成为出境游热门目的地。bet9官方app下载（撰稿：连琰娣）