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近年来，用人单位违法解聘、开除员工的相关新闻，频繁登上网络热搜。刘女士的经历虽然听起来离谱，但在职场上早已不是孤例，甚至有着相当程度的代表性。尽管这些用人单位的做法，在仲裁、庭审等环节中根本站不住脚，必然会被纠正并勒令赔偿，但劳动者的事业与生活多多少少会受到负面影响，难以得到100%的补偿。对此，社会一方面要从观念出发，推动用人单位及其管理者树立端正的劳动观，使过度加班、公私不分、轻视员工个人权益等职场不良风气逐渐得到扭转；另一方面也要加强执法力度，使劳动法长出更锐利的“牙齿”，进而使用人单位有所忌惮，从“不敢侵权”逐步过渡到“不能侵权”“不想侵权”。
其三，对于所有新一代父母而言，为人父母都是头一遭，并没有系统的学习和经验。他们相当一部分的方法是借鉴于自己的父母。而现在学龄孩子的父母，大约是第一、二代独生子女，也就是“80后”“90后”，他们生长的方式和此前自己的父母是不一样的。作为最初几代独生子女，他们受到了父母乃至于祖父母特别的关注、珍爱、呵护和要求，教育上可能失之偏颇。比如，他们接受的前面提到的快乐教育、挫折教育可能不足，而相应的惩罚教育、溺爱教育过多。这会传递到他们对自己的子女的教育上，结果可能导致现在的儿童青少年缺乏对抑郁、焦虑等负性情绪的隔离功能和免疫功能。
北京市园林绿化局资源保护中心二级调研员贺毅介绍，近年来北京不断加大生态建设力度，持续开展生物多样性保护，最新调查显示，全市已发现陆生野生脊椎动物612种，记录到维管束植物2088种。随着野生植物本底调查、植物种质资源调查以及珍稀濒危植物原地、近地和迁地保护等工作的陆续开展，丁香叶忍冬、狗枣猕猴桃等一些极小种群植物相继发现并得到保护。
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