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坚持权责一致,压紧压实司法责任。强化“关键少数”责任。所有法官都是审判管理的责任主体,院庭长作为“关键少数”责任更重。“关键少数”一级抓一级、一级带一级的管理责任压实了,法官的审判责任就能压实、规范,办案质效、司法作风、廉洁自律就会逐步向好。责任追究必须落到实处,以严格的责任追究督促更加自觉主动地落实审判和管理责任。注重发挥审判质量管理指标的科学评价和价值导向作用,防止人为干预、弄虚作假,防止“一刀切”或违背司法规律层层加码,真正把审判工作导入科学管理、良性运行的轨道。
据蒙阴县人社局微信公众号文章介绍,会议传达学习了有关消除就业歧视相关政策法规,解读了《就业促进法》《妇女权益保障法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等部分条文规定。3家网络招聘服务平台和8家用人单位负责人作了交流发言。网络招聘服务平台负责人表示继续加强审核力度, 切实履行信息发布审核义务,对网站涉就业歧视的招聘信息把关检查,坚决消除含有就业性别歧视的内容。用人单位代表结合单位用工实际提出了意见建议,立志为缩小男女劳动者在职业发展、薪资水平等方面的差距做出贡献。易倍体育官网
“对法院审判权的界限进行合理划分,既是充分尊重社会自治空间的表现,也是合理分配司法资源的要求。”北京四中院释法指出,本案中,燕某、郑某作为群主、管理员,避免了群成员间矛盾进一步激化,有利于维护和谐稳定的群组秩序,是履行群管理员职责的正确表现。该案在厘清群组管理者相应管理行为性质的基础上,确认了入群、退群、移出群、解散群及相应管理等行为均系成员间自治行为,属于社会交往范畴,不属于民事诉讼受案范围,为网络社会的自治空间范围及审判权介入网络社会生活的边界划清了界限。易倍体育官网
推进人民陪审员制度深化落实。人民陪审员制度是保障人民群众参与、监督司法的重要制度,是弥合司法专业判断与公众朴素认知“鸿沟”、在诉讼程序中融入公众正义共识的重要方式。要落实人民陪审员法关于“涉及群体利益、公共利益”、“人民群众广泛关注”、“案情复杂”等规定,用好人民陪审员制度,推动参审实质化,做好“公正与效率”和“民主与法治”更优结合的文章。更多从案涉公共性、社会性程度考量,从更利案件处理政治效果、社会效果、法律效果统一上考虑,依法适用七人合议庭。深化细化法官指引机制,让每一名人民陪审员都能在参与案件审判中发挥应有作用、独特优势。易倍体育官网(撰稿:袁雪竹)