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然而，即便是减负政策严加执行，特定的教师群体依旧难以卸下重负。例如，在性别维度上，需要关注女性教师非必要负担的减轻。在年龄上，尤其是针对41-50岁教师，要进一步优化中年教师的工作任务比例，另外，职称与年龄的高度相关，也导致了这一维度上呈现与年龄的相似规律，职称越高，负担越难减轻。在户籍上，本地教师在非教学事务上的贡献更多，这可能是由于该群体更加熟悉地方教育情况因而被给予了更多的责任所导致的，从教师队伍稳定的角度而言，需要额外关注这部分群体负担的减轻。班主任负担相对于非班主任难以减轻这一现象也亟待引起关注。

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3亿体育中新网杭州4月24日电(奚金燕 蓝伊旎)4月24日，第八届万物生长大会在浙江杭州举办，会上发布了《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》。榜单显示，截至2024年4月，杭州共有43家独角兽企业(估值不低于10亿美元)，准独角兽企业382家(估值不低于1亿美元)，分别比去年增加1家和28家。