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黄鲁胜感谢应勇的热情会见。他表示，新中友好合作广泛深入，两国互信深厚。新方对中国法治建设成就和检察改革成果、检察信息化建设水平表示钦佩，愿意深化与中国检察机关的友好合作。当前，新加坡总检察院正精心筹备第十四届中国—东盟成员国总检察长会议，希望在中国最高检大力支持下，高质量办好此次会议，确保取得丰硕成果，有力促进中国—东盟成员国检察机关深化交流合作，携手为各国现代化建设提供优质司法保障。
该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度（不含可放寒暑假的单位）且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。
这是三都县立案庭受理的一起同居关系子女纠纷案件，考虑到案件的特殊性，该案立案后转交由速裁团队的潘孟馨法官进行承办。在收到案件后，考虑到双方当事人工作时间和语言的特殊性，法官将开庭时间定在晚上八点。该案审理过程中，原被告意见分歧较大，双方在庭审上争执不下。法官休庭对双方进行背对背调解，希望双方本着子女利益最大化的原则，相互协助，还用水语与当事人交流自己对于感情、子女抚养的理解和感悟，拉近与当事人心里的距离，引起当事人的情感共鸣，最终被告同意由原告抚养两个孩子。收到法院调解书后，原告给法官打去电话，激动地说：“还好能晚上开庭解决好这件事，我的茶叶现在也能如期摘完，感谢法官。“
“从有一定表演经验的演员，到适合人艺舞台的演员，他们经历了一个从打破到重建的过程，现在很多授课老师看到他们的舞台表现，都觉得有‘质’的飞跃。”学员班班主任唐烨介绍道，在刚刚结束的《酒店轶事》汇报演出后，学员们的表现让老师和观众们看到了他们一年以来的培训成果。不仅有技术和能力上的提升，他们在舞台上的默契度和整体性，也体现了北京人艺的“一棵菜”精神。这样成绩的取得，得益于一年以来的训练和培养。除了出晨功、上课、参与演出实践，学员班还有一系列专题学习、志愿服务等综合培养方式，“我们会让大家写艺术总结，不仅输入，也努力输出，在这样的过程中去看，去思考，去分析，再去表演。”唐烨介绍称，这一年当中，学员们还参与到剧院的各项公益活动中，为观众志愿服务，进社区参与活动，让他们更具有凝聚力。“从他们身上我们看到热情与光。”