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2024年04月19日 17:29

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会议指出,要坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视,消除不合理限制,营造公平就业的良好环境。要加强企业招聘用工服务,持续开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动,完善招聘信息管理制度,强化企业主体责任和招聘服务提供者审查责任,督促网络招聘服务平台确保信息真实性、合法性。要依法查处发布含有就业歧视、虚假招聘信息等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为,净化市场环境。

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