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本文转自：西宁晚报
城东区：
四轮驱动稳就业 首季实现开门红
本报讯（记者 施翔）为强化就业增量，提升就业质量总体要求，城东区人力资源和社会保障局始终把稳就业摆在优先位置，依靠政策发力、供需对接、平台服务、兜底帮扶“四轮驱动”，全力确保就业形势总体稳定，切实保障和改善民生。一季度城东区城镇新增就业1812人，完成全年目标的27.88%，首季就业实现“开门红”。
推进政策落实，下好优化服务“先手棋”。联合街道办事处深入社区（村）开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”四送活动，并利用“东东姐帮你找工作”微信公众平台提升政策知晓度，向符合条件的企业主动推送企业新增就业岗位吸纳就业社会保险补贴、见习补贴、一次性创业补贴等政策，帮助提高就业稳定性。今年来，为17家企业发放企业吸纳社保补贴2648.87万元。
强化岗位征集，筑牢供需对接“稳定器”。积极组织各镇办、社区定期统计汇总用人单位岗位需求清单，建立岗位台账，根据获取岗位信息数据，动态跟踪供需情况，在全区范围组织开展“春风行动”招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需平台。一季度共开展各类招聘活动9场，组织企业323家，提供岗位1077个，帮扶就业困难人员初步达成就业意向724人。
优化平台模式，用好精准服务“助推器”。扎实落实“1131”服务实名登记，一对一精准为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务。加强“政校企”合作，建立就业服务联动机制，最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势，联合海东市互助县就业局、青海民族大学开展“引才探企‘就’在家乡”高校毕业生感知体验活动，达成就业意向40人。
提供兜底帮扶，种好就业培训“责任田”。下沉社区、乡村，上门走访、摸底，对就业困难人员的就业意向、技能水平等进行摸排，建立帮扶清单，实施分级分类帮扶、动态跟踪管理。开展订单式、目录式免费技能培训241人，结合近期下南关“烟火巷”热度，联合华钟职业培训学校开展集酸奶、酿皮、油炸糕、关东煮等传统小吃制作于一体的技能培训30余人，真正将厨艺送到“家门口”。
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四轮驱动稳就业 首季实现开门红
本报讯（记者 施翔）为强化就业增量，提升就业质量总体要求，城东区人力资源和社会保障局始终把稳就业摆在优先位置，依靠政策发力、供需对接、平台服务、兜底帮扶“四轮驱动”，全力确保就业形势总体稳定，切实保障和改善民生。一季度城东区城镇新增就业1812人，完成全年目标的27.88%，首季就业实现“开门红”。
推进政策落实，下好优化服务“先手棋”。联合街道办事处深入社区（村）开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”四送活动，并利用“东东姐帮你找工作”微信公众平台提升政策知晓度，向符合条件的企业主动推送企业新增就业岗位吸纳就业社会保险补贴、见习补贴、一次性创业补贴等政策，帮助提高就业稳定性。今年来，为17家企业发放企业吸纳社保补贴2648.87万元。
强化岗位征集，筑牢供需对接“稳定器”。积极组织各镇办、社区定期统计汇总用人单位岗位需求清单，建立岗位台账，根据获取岗位信息数据，动态跟踪供需情况，在全区范围组织开展“春风行动”招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需平台。一季度共开展各类招聘活动9场，组织企业323家，提供岗位1077个，帮扶就业困难人员初步达成就业意向724人。
优化平台模式，用好精准服务“助推器”。扎实落实“1131”服务实名登记，一对一精准为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务。加强“政校企”合作，建立就业服务联动机制，最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势，联合海东市互助县就业局、青海民族大学开展“引才探企‘就’在家乡”高校毕业生感知体验活动，达成就业意向40人。
提供兜底帮扶，种好就业培训“责任田”。下沉社区、乡村，上门走访、摸底，对就业困难人员的就业意向、技能水平等进行摸排，建立帮扶清单，实施分级分类帮扶、动态跟踪管理。开展订单式、目录式免费技能培训241人，结合近期下南关“烟火巷”热度，联合华钟职业培训学校开展集酸奶、酿皮、油炸糕、关东煮等传统小吃制作于一体的技能培训30余人，真正将厨艺送到“家门口”。
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四轮驱动稳就业 首季实现开门红
本报讯（记者 施翔）为强化就业增量，提升就业质量总体要求，城东区人力资源和社会保障局始终把稳就业摆在优先位置，依靠政策发力、供需对接、平台服务、兜底帮扶“四轮驱动”，全力确保就业形势总体稳定，切实保障和改善民生。一季度城东区城镇新增就业1812人，完成全年目标的27.88%，首季就业实现“开门红”。
推进政策落实，下好优化服务“先手棋”。联合街道办事处深入社区（村）开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”四送活动，并利用“东东姐帮你找工作”微信公众平台提升政策知晓度，向符合条件的企业主动推送企业新增就业岗位吸纳就业社会保险补贴、见习补贴、一次性创业补贴等政策，帮助提高就业稳定性。今年来，为17家企业发放企业吸纳社保补贴2648.87万元。
强化岗位征集，筑牢供需对接“稳定器”。积极组织各镇办、社区定期统计汇总用人单位岗位需求清单，建立岗位台账，根据获取岗位信息数据，动态跟踪供需情况，在全区范围组织开展“春风行动”招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需平台。一季度共开展各类招聘活动9场，组织企业323家，提供岗位1077个，帮扶就业困难人员初步达成就业意向724人。
优化平台模式，用好精准服务“助推器”。扎实落实“1131”服务实名登记，一对一精准为高校毕业生提供就业指导、职业介绍等服务。加强“政校企”合作，建立就业服务联动机制，最大力度发挥政府职能部门、高等院校及企业优势，联合海东市互助县就业局、青海民族大学开展“引才探企‘就’在家乡”高校毕业生感知体验活动，达成就业意向40人。
提供兜底帮扶，种好就业培训“责任田”。下沉社区、乡村，上门走访、摸底，对就业困难人员的就业意向、技能水平等进行摸排，建立帮扶清单，实施分级分类帮扶、动态跟踪管理。开展订单式、目录式免费技能培训241人，结合近期下南关“烟火巷”热度，联合华钟职业培训学校开展集酸奶、酿皮、油炸糕、关东煮等传统小吃制作于一体的技能培训30余人，真正将厨艺送到“家门口”。
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本报讯（记者 施翔）为强化就业增量，提升就业质量总体要求，城东区人力资源和社会保障局始终把稳就业摆在优先位置，依靠政策发力、供需对接、平台服务、兜底帮扶“四轮驱动”，全力确保就业形势总体稳定，切实保障和改善民生。一季度城东区城镇新增就业1812人，完成全年目标的27.88%，首季就业实现“开门红”。
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强化岗位征集，筑牢供需对接“稳定器”。积极组织各镇办、社区定期统计汇总用人单位岗位需求清单，建立岗位台账，根据获取岗位信息数据，动态跟踪供需情况，在全区范围组织开展“春风行动”招聘活动，为企业和求职者搭建就业供需平台。一季度共开展各类招聘活动9场，组织企业323家，提供岗位1077个，帮扶就业困难人员初步达成就业意向724人。
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