下午，夏宝龙接连考察了北京协和医院澳门医学中心、南粤科技园和路环荔枝碗船厂活化区等。在北京协和医院澳门医学中心，夏宝龙分别考察医院常规手术间、一体化复合手术室、国际病房及放射治疗中心，了解该院在助力提升澳门整体医疗水平及发展大健康产业方面的作用。在南粤科技园，夏宝龙考察中药厂考察生产设备及相关流程，走访调研园区澳门企业。在路环荔枝碗船厂活化区，夏宝龙听取了澳门旧区活化为文旅项目发展带来的成效等情况介绍。(完)

      安徽医科大学前身是1926年始创于上海的东南医科大学，1949年响应号召，内迁安徽怀远；1952年定址合肥，改名安徽医学院；1985年更名安徽医科大学。该校作为安徽省医药高等教育的发源地，始终是安徽省高等医学教育事业和卫生健康事业的开创者、孕育者和引领者，也是安徽省医学教育中心、医学研究中心和医疗卫生服务中心。(完)香港最准买马网站

      新京报讯（记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成）5月16日，北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书（2020年度-2023年度）》（以下简称白皮书），梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书（2020年度-2023年度）》发布现场。 图源：海淀法院白皮书显示，2020年度至2023年度，海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件，全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看，海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳，但始终处于高位运行态势，用工矛盾凸显。2020年至2023年期间，海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%，而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%，同比可见，劳动人事争议案件调撤率低、判决率高，意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例，包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查，用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满，用人单位拖延办理工作交接，劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下，劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作，用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签，用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务，视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角，对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结，助推全社会增强法治观念，引导劳动者理性维权，推进企业完善用工管理制度，并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动，共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制，促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君香港最准买马网站

      据介绍，香港海防博物馆目前有4个关于抗日战争历史的展览厅，内容涵盖日本侵华、香港沦陷、东江纵队港九独立大队敌后活动和战士贡献，以及日本投降等中国抗日战争历史。馆内的“历代防务建置”展览厅重点介绍唐代到清代的香港防务历史，“不平等条约与香港割占”展览厅则阐述3条不平等条约的背景及英国强占香港的历史。香港最准买马网站（撰稿：东茗杰）