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三是面向基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜。常规表彰的奖章对象中,产业工人380名,占40.3%,高出规定比例5.3个百分点;其他一线职工和专业技术人员236名,占25.0%,高出规定比例5.0个百分点;科教人员206名,占21.9%,高出规定比例1.9个百分点。其中还有农民工172人,占18.2%,高出规定比例8.2个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内,其中,企业负责人45名,占4.8%,比分配名额少7名;县处级干部19人,不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中,班组(科室)有753个,占78.8%,高出规定比例8.8个百分点。
同时,《蓝皮书》还关注到网络文学目前面临的问题与挑战――包括同质化、模式化问题依然存在,书名“标签化”问题凸显,部分重点题材创作僵化;行业发展面临新技术挑战;微短剧呈爆发式增长,但与网络文学的合作目前仍存在诸多问题;中国网络文学面临的海外竞争加剧等。
会议强调,做好2024年高考工作意义重大,要坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,锚定教育强国建设目标,统筹推进高考综合改革和高考安全,实现“平安高考”目标任务。一要高质量做好命题工作,突出价值引领,强化能力导向,严把试题审校,确保科学安全。二要高标准实施考试招生,严密考务管理,严防考试舞弊,严格阅卷评卷,严肃招生纪律,确保严格规范。三要高要求深化高考改革,精心制定方案,细化工作流程,加强模拟演练,抓好专项改革,确保平稳落地。四要高效能强化综合治理,会同有关部门联合开展考试环境综合治理,加强考试队伍能力建设,确保有力有效。五要高水平开展考生服务,优化服务措施,深化宣传引导,做好信息发布和政策解读,确保用心用情。
今年年初,大众汽车集团投资10亿欧元、在安徽合肥成立的大众汽车(中国)科技有限公司正式投入运营。这是除德国总部以外最大的研发中心,聚焦智能网联电动汽车的研发、创新与采购,也是集团对接合资公司以及中国本土合作伙伴的重要接口,能够根据中国市场的实际情况,快速做出决策,并在中国本土进行零部件或技术的认可,从而将新产品、新技术的开发流程缩短30%,使集团能够更好地融入中国本土的技术生态体系。日前,大众汽车集团宣布再向中国投资25亿欧元,进一步拓展位于合肥的生产及创新中心,融入中国、强化本土研发实力的决心不言而喻。