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就业见习人员目前享有的权益主要有：不低于每月2100元的基本生活费；不低于每人100元的人身意外伤害保险；就业见习期间，享有市或区县人力社保部门免费提供的人事档案托管服务。见习结束留用的，与基地签订劳动合同(聘用合同)并办理社会保险；未留用的，市或区县人力社保部门免费提供就业推荐、就业指导和就业培训等后续配套服务。
31.依法从严处理学生欺凌。人民法院在相关案件中发现存在学生欺凌现象的，应当与学校或培训机构及教育主管部门沟通，建议及时予以严肃处理，并跟进处理进展。未成年人因学生欺凌等行为遭受损害的，人民法院应当综合考虑欺凌行为的强度、持续时间以及对被侵害人身体、心理造成的损害后果等各方面因素，依法判决侵权人承担侵权责任。充分发挥赔礼道歉的修复、抚慰、诫勉功能和作用，探索通过诉前调解等方式，促使实施学生欺凌的未成年人真诚赔礼道歉。学校、培训机构等未尽到教育管理职责的，依法判决承担侵权责任，并根据情况发送司法建议。欺凌行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
近年来，全国各地发生了多起有性侵犯罪前科的人员持续性侵学生案件。各地检察机关经过探索实践，证实开展入职查询制度是行之有效的预防措施。2020年9月18日，最高检联合教育部、公安部共同发布《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》。《查询意见》明确规定，中小学校、幼儿园新招录教职员工前，教师资格认定机构在授予申请人教师资格前，应当进行性侵违法犯罪信息查询，对具有性侵违法犯罪记录的人员，不得录用或者不予认定教师资格。《查询意见》还明确规定了入职查询范围、适用入职查询的人员范围、查询方法、查询结果的应用及追责等，从源头上把“大灰狼”挡在校园之外。
习近平指出，当前，世界多极化趋势不可阻挡。多极化本质上应该是不同文明、不同制度、不同道路之间相互尊重、和平共处。中东地区国家是发展中国家的重要组成部分，是世界多极化的重要力量。中方支持地区国家继续走符合本国国情的发展道路，坚定走团结自强、和平和解之路，坚持通过沟通协商化解分歧，把前途命运掌握在自己手中。中方愿同阿联酋等阿拉伯国家一道努力，办好第二届中国－阿拉伯国家峰会，推进中国和阿拉伯国家命运共同体建设。中方愿同阿方加强中海战略伙伴关系，拓展多边合作，维护“全球南方”国家共同利益。