融入国家战略全局，中关村的“科创种子”在更大范围开花结果。天津滨海、河北雄安等地，中关村走出北京，带团队、带项目、带服务、带理念，推动京津冀协同创新。数据显示，北京输出津冀技术合同由2013年的3176项增长至2023年的6758项，年均增长7.8%；成交额由2013年的71.2亿元增长至2023年的748.7亿元，年均增长26.5%。

      各巡视组组长强调，巡视组将深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于巡视工作的部署要求，认真贯彻新修订的巡视工作条例，坚决扛起政治责任，全面贯彻巡视工作方针，把“两个维护”作为根本任务，坚定不移深化政治监督，持续擦亮新时代新征程检察机关的鲜明政治底色，促进被巡视党组织始终坚持和加强党对检察工作的绝对领导。巡视组将在“四个落实”共性要求的基础上，聚焦检察机关职能职责，紧盯权力和责任加强政治监督，以高质量巡视一体推进从严管理监督和鼓励担当作为。永利皇宫app

      新京报讯（记者张静姝 通讯员王嘉璇 吴卫娟）“五一”劳动节将至，劳动者的劳动报酬发放依旧是常谈常新的话题，尤其是提成、奖金类劳动报酬相关问题。近日，北京市房山区人民法院在房山区燕山党群中心召开涉提成类劳动争议纠纷典型案例新闻通报会，通过梳理相关案件，以案释法，引导用人单位和员工双方合理合法维权，有效预防此类纠纷的发生。新闻通报会现场。图源：房山法院据了解，近年来，为激励劳动者为企业创造更多效益，越来越多用人单位采用提成工资的方式计发劳动报酬。但实践中，用人单位与劳动者常因提成该不该发、该发多少、该何时发等问题产生争议。房山法院全面梳理2018年至2023年涉提成类劳动争议纠纷案件，总结出此类案件的特点，并对减少此类纠纷的发生提出建议。“提成工资作为一种浮动收入，用人单位需要根据劳动者工作完成的成果，结合提成给付的条件，按照既定的比例支付给劳动者。”通报会上，房山法院审委会专职委员李金茹指出，明确的提成事实，至少包含提成基数、提成比例、提成条件、提成公式、提成方式等要素。大多数劳动者证据意识薄弱，加上不了解提成约定的构成要素，往往会面临“举证难”的困境。这不仅需要用人单位提高权责意识、规范用工管理，劳动者也要强化证据意识，在平时注意留存单位制定的提成制度、单位出具的书面提成承诺等证据，切实维护其自身权益。房山法院燕山人民法庭副庭长张栓发布了三起涉提成类劳动争议纠纷典型案例，并结合裁判要旨和典型意义对案例分别予以解读。建议用人单位与劳动者协商一致，以书面形式将提成基数、提成比例、提成条件、提成公式等约定固定下来，确保提成制度具有可操作性，以避免不必要的纠纷发生。据了解，下一步，房山法院将继续针对涉提成劳动争议纠纷加强实地调查研究，用好人民法院案例库和法官会议制度，通过多元纠纷解决机制优化营商环境，为劳资双方提供切实可行的裁判指引，打造和谐稳定的区域劳动关系新图景。编辑 彭冲 校对 贾宁永利皇宫app

      近些年，中国新能源汽车市场取得了突飞猛进的进步。回溯2020年，市场预测新能源汽车在中国新车销售中的占比将在2025年达到25%。目前来看，2025年，新能源汽车将占到中国全年汽车总销量的一半，2030年这一比例将高达75%，其中纯电动车将成为主流。永利皇宫app（撰稿：荣琛寒）