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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示，招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题，近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名，以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中，有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露，美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任，压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作，薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病，对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障，但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道，在美国，非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下，非洲裔时间价值明显低于白人，为了弥补歧视造成的工资差距，非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)
在打击违法犯罪方面，五年来，江西省公安机关纵深推进常态化扫黑除恶斗争，打掉黑社会性质组织5个，恶势力组织180个；集中优势力量破获电信网络诈骗案件12.5万余起，从境外缉捕在逃经济犯罪嫌疑人150余人，打击治理电诈连续28个月实现“两降两升”的工作目标；深入开展“净网”、打谣等专项行动，侦办各类涉网案件3.7万余起；大力推进长江大保护、乡村振兴等工作，侦破食药环知水森犯罪案件1.4万余起，江西省长江流域重点水域禁捕退捕工作考核3年获评优秀等次；深入开展“清源断流”“赣鄱百日禁毒”行动，侦破毒品刑事案件1.3万余起；推进“团圆行动”，累计帮助495名失踪被拐人员实现家庭团圆。
不仅如此，作为桥镇村党支部书记、村委会主任的樊九平总是把党员做什么、支部干什么、群众要什么的问题放在心间，先后争取各类资金100余万元，改善提升了基础设施，并组织构建了以支部为中心、“东羊南蜂西菜北果”为产业布局的“一中心、四产业”发展格局，不断发展壮大村集体经济，增加群众收入，村里形成了长期稳定的主导产业。
中国国家发改委29日消息，自2024年5月15日国内成品油价格调整以来，国际市场油价波动运行，按现行国内成品油价格机制测算，5月29日的前10个工作日平均价格与5月15日前10个工作日平均价格相比，调价金额每吨不足50元。根据《石油价格管理办法》第七条规定，本次汽、柴油价格不作调整，未调金额纳入下次调价时累加或冲抵。