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少数族裔遭遇职场歧视。美国一家名为“温室”的招聘软件公司发布的《2023年求职者面试经历报告》显示,招聘过程中的歧视现象“相当令人担忧”。34%的求职者在面试中遇到过歧视性问题,近1/5的求职者曾试图通过在简历中更改姓名,以避免受歧视性招聘行为的影响。在改名的求职者中,有45%是为了让自己听起来“不那么有族裔特点”。(注65)英国《卫报》网站2023年4月23日披露,美国政府数十年来刻意逃避劳工保护责任,压榨少数族裔劳工。纽约的有色族裔护工不仅被迫接受连续长时间的工作,薪资还受到克扣。不少护工因此罹患失眠、慢性病等疾病,对护工及其家庭造成严重伤害。(注66)少数族裔劳工一直尝试通过各种渠道争取权利保障,但在一些利益集团阻碍下成效寥寥。(注67)沃克斯新闻网2023年6月12日报道,在美国,非洲裔一直比白人挣得少。这种差异意味着在种族歧视的影响下,非洲裔时间价值明显低于白人,为了弥补歧视造成的工资差距,非洲裔工人每天必须多工作2.7小时。(注68)
三是全面推行公安政务服务“一窗通办”。五年来,公安部大力推进公安政务服务窗口建设,推行治安户政、交通管理、移民出入境管理等领域高频服务事项“一窗受理、综合服务”。李国忠介绍,目前,此项改革已推广至全国31个省(区、市)和新疆生产建设兵团。万泰平台
习近平强调,中国正在全面推进强国建设、民族复兴伟业,中埃各领域交流合作面临历史性机遇。双方要继续坚定相互支持,携手促进共同发展。中方愿同埃方深挖基础设施、工业、电力、农业等传统领域合作潜能,开辟医疗卫生、信息通讯、可再生能源等新兴领域合作,深化经贸投资合作,鼓励更多中国企业赴埃及投资兴业。办好今年“中埃伙伴年”,扩大两国人员往来和人文交流合作,将埃及“鲁班工坊”打造成中非职业教育合作的标杆。万泰平台
同时,根据标准草案内容,自2022年起为期3年在上海全市选取具有代表性的室外公共场所,如综合商圈、体育健身场地、公园绿地、会展文博场馆、交通枢纽、“一江一河”滨水公共空间等进行室外吸烟点试点建设,并广泛征求行业主管部门、监管执法部门、疾病预防控制及健康促进专业机构、科研院所等单位及各类场所和广大市民公众的意见建议,并在代表性公共场所进行验证应用,不断完善标准文本内容,使其更具规范性和适用性。万泰平台(撰稿:柯梁璐)